Alison Green
Las empresas están desesperadas por empleados
¿Por qué no están haciendo la única cosa que los atraerá?
Slate, 2022
What's inside?
En el mercado de la búsqueda de empleo, las empresas pueden reclutar con éxito el talento con los incentivos adecuados.
Reseña
Muchas empresas estadounidenses están experimentando escasez de talento y dificultades para cubrir las vacantes. Pero, ¿y si el origen del problema está en las propias empresas? Con base en relatos anónimos y de primera mano de personas frustradas en busca de empleo, Alison Green, del divertido y descarnado blog de consejos laborales Ask the Manager, ofrece algunas sugerencias. Las empresas que pagan salarios justos, anuncian requisitos de aptitud realistas y estandarizan las prácticas de contratación pueden navegar mejor por el mercado laboral.
Resumen
Sobre la autora
Pocas personas están tan inmersas en las ansiedades laborales y las complicadas políticas de oficina como Alison Green, que lleva una década respondiendo a preguntas delicadas y anónimas sobre el lugar de trabajo en su sitio web Ask a Manager. En su columna para Slate, “Direct Report”, destaca temas de su bandeja de entrada que ayudan a explicar el lugar de trabajo moderno y cómo navegar por él con aplomo.
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