Jacob Morgan
Le leader du futur
9 compétences et mentalités pour réussir au cours de la prochaine décennie
Wiley, 2020
What's inside?
Les dirigeants d’entreprise doivent développer 9 mentalités et compétences avérées pour pouvoir faire face aux tendances et aux défis qui les attendent en 2030.
Commentaires
Jacob Morgan, futurologue, a interviewé plus de 240 dirigeants d’entreprise et interrogé près de 14 000 employés afin d’identifier les tendances et les défis majeurs auxquels seront confrontées les entreprises en 2030. Ses ‘9 mentalités avérées’ décrivent les attitudes que, selon lui, chaque dirigeant devrait adopter. Si Morgan décrit ce que pourraient être des leaders-serviteurs qui trouvent leur motivation dans la vision à long terme et les idéaux humanitaires, il s’inquiète en revanche du manque d’engagement de la plupart des dirigeants en faveur d’un changement significatif. Sa description de la conduite adoptée par les dirigeants visionnaires peut également aider les personnes en recherche d’emploi à trouver un leader talentueux dans une organisation axée sur des objectifs concrets.
Résumé
À propos de l’auteur
Jacob Morgan, conférencier et consultant, est l’auteur de The Future of Work, The Employee Experience Advantage et The Collaborative Organization. Il est également le fondateur de FutureofWorkUniversity.com.
Commenter ce résumé