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Le manager bienveillant 2.0
Livre

Le manager bienveillant 2.0

Bien accompagner son équipe à l'ère du télétravail et du numérique

First Éditions, 2022 more...


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Exemples concrets
  • Stimulant

Commentaires

Nous vivons une époque de profonds changements, avec des environnements sociaux, économiques et professionnels en mutation rapide. La transformation numérique et la crise sanitaire ont bouleversé notre rapport au travail, et le télétravail est devenu la norme. Dans ce contexte, quelle posture le manager doit-il adopter pour piloter des équipes distantes ? Gaël Chatelain-Berry, conférencier et chroniqueur, propose d’endosser le rôle de manager bienveillant 2.0, « 33,33 % coach, 33,33 % leader » et « 33,33 % bienveillant ». Ses conseils judicieux aideront les managers d’aujourd’hui à accompagner leurs collaborateurs vers le monde du travail de demain.

Points à retenir

  • Le manager bienveillant 2.0 fait preuve d’humilité et adapte son style de management en fonction du quotidien de ses collaborateurs.
  • Manager à distance exige de maintenir le lien dans l’équipe à la fois en présentiel et en distanciel.
  • Le manager bienveillant 2.0 doit savoir manager en temps de crise et respecter l’équilibre de vie de ses employés.

À propos de l’auteur

Doté d’une solide expérience de manager, Gaël Chatelain-Berry est aujourd’hui conférencier et écrivain, podcasteur et chroniqueur pour le magazine Psychologies et le quotidien La Tribune. Il est l’auteur de dix livres, dont le best-seller Mon boss est nul, mais je le soigne.


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