Le manager virtuel
Des solutions innovantes en matière de recrutement, de gestion, de motivation et d’implication des employés mobiles
Commentaires
Le réseautage en ligne, la visioconférence, le partage de fichiers, les sites collaboratifs et la messagerie électronique sont autant de percées technologiques permettant aux collaborateurs de travailler à distance sans devoir se rendre au bureau où les attend leur supérieur hiérarchique. Kevin Sheridan, expert en ressources humaines, partage avec ses lecteurs de nombreuses meilleures pratiques en matière de supervision dans le cadre du télétravail. getAbstract ne peut que recommander les concepts développés par l’auteur et son approche pragmatique de la gestion des collaborateurs virtuels.
Résumé
À propos de l’auteur
Kevin Sheridan est le ‘chief engagement officer’ de HR Solutions, un organisme qui effectue des enquêtes auprès des employés et propose des auto-évaluations liées à l’implication du personnel.
Commenter ce résumé ou Start Discussion