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![L’impact étonnant des journées sans réunions](/summary-img/46227-L88Z4Z9K.jpg?h=M&b=0)
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Ben Laker, Vijay Pereira, Pawan Budhwar et Ashish Malik
L’impact étonnant des journées sans réunions
Beaucoup d’organisations instaurent des journées sans réunions, mais trouver le bon équilibre dans la semaine nécessite de la concertation
MIT Sloan Management Review, 2022
What's inside?
Instaurer des journées sans réunions peut stimuler la productivité, l’engagement des employés et la satisfaction au travail.
Commentaires
Un nombre croissant d’entreprises ne considèrent plus les réunions comme le meilleur levier de collaboration d’équipe et de cohésion. Une étude détaillée de 76 entreprises dans le monde montre que la mise en place de journées sans réunions a conduit à une hausse de productivité de 71 %, à 55 % d’augmentation de la coopération et a stimulé la satisfaction au travail de 52 %. Dans leur article de la MIT Sloan Management Review, les professeurs Ben Laker, Vijay Pereira, Pawan Budhwar et Ashish Malik donnent tous les chiffres et expliquent comment mettre en place une bonne politique de réunions.
Résumé
À propos des auteurs
Les quatre auteurs sont tous professeurs de leadership, de gestion ou de ressources humaines : Ben Laker enseigne à la Henley Business School de l’université de Reading, Vijay Pereira à la NEOMA Business School, Pawan Budhwar à l’Aston University de l’Aston Business School, et Ashish Malik à la Newcastle Business School de l’université de Newcastle.
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