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Maximizar la eficacia de las reuniones

Ed Eppley, Sam Wiley, Dan Wiley, James Felton y Pam Priddy

The Eppley Group, 2022

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Ejemplos concretos
Para expertos

Reseña

El consultor en gestión del rendimiento Ed Eppley, presentador del pódcast Ed Eppley Experience, entrevistó a expertos empresariales para esta serie en tres partes sobre la optimización de las reuniones. Los consejos y las ideas que él y sus invitados ofrecen son valiosos para todos los líderes que deseen dirigir reuniones eficaces y con propósito. Una buena estructura de reuniones, muestra Eppley, mejora la colaboración y la productividad de un equipo y proporciona una ventaja competitiva, ya que muchas organizaciones pasan por alto esta área de optimización.

Resumen

Las reuniones eficaces brindan a los miembros de un equipo la oportunidad de colaborar.

Las dinámicas interpersonales que evocan a un profesor dando cátedra en un aula son un signo inequívoco de una reunión ineficaz. Las reuniones productivas le permiten funcionar en su papel de líder, pero también proporcionan un espacio para que los miembros del equipo colaboren sin que usted tenga que dominar la discusión o mediar en las interacciones individuales.

Las reuniones productivas facilitan el trabajo de un líder, porque permiten que todos los miembros del equipo, independientemente de su función en la organización, contribuyan al debate. Los líderes pueden moderar y luego intervenir solo cuando sea necesario. Un entorno así enseña a todos los participantes a pensar como líderes y evita que la gente se estanque en una visión estrecha de su función particular.

Diga no a las reuniones más a menudo, pero esté totalmente presente cuando decida asistir.

Intente acortar sus reuniones o cancelarlas si no aportan suficiente valor. Niéguese a asistir a las reuniones si no ve su finalidad y permita que los demás hagan lo mismo.

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Acerca del pódcast

Ed Eppley, presentador del pódcast Ed Eppley Experience, es director de The Eppley Group. James Felton es consultor del Table Group. Dan Wiley es vicepresidente de proyectos especiales en Katie Farming Group. Sam Wiley es director de Skysale Foods, una consultora de la industria alimentaria y de suplementos. Pam Priddy es directora de estrategia de Necco Foster Care.