Mentalidad fuera de la caja

Ver más allá de nosotros mismos

Empresa Activa, 2017

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10 take-aways

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What's inside?

Cambie su mentalidad y logre un trabajo en equipo de excelencia.

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Visionario
Inspirador

Reseña

The Arbinger Institute demuestra a través de algunas historias de sus clientes que es necesario realizar un cambio de mentalidad –es decir, atreverse a pensar “fuera de la caja”– para encontrar soluciones de fondo a cualquier clase de problemas. No bastan las herramientas conductuales si no se sustentan en una manera diferente de considerar a los demás. Con un estilo fluido y ligero, los autores explican su filosofía y las técnicas que la apoyan. Si usted está listo para dar el siguiente paso en su proceso de innovación y liderazgo, getAbstract considera que este libro le resultará de interés.

Resumen

Cambiar la estrategia

Existen muchas formas de reaccionar ante los acontecimientos e intentar solucionar los problemas. La policía, por ejemplo, suele aplicar la fuerza e incluso la represión para evitar posibles crímenes. Las personas son privadas de su libertad y consideradas como objetos, no como personas que tienen sus razones y sus propias dificultades. Dentro de una empresa, los ejecutivos y directores establecen una serie de reglas para el funcionamiento de su organización, considerando a los empleados piezas de la maquinaria. Dentro de la familia, los hijos están supeditados a las órdenes y reglas parentales.

Un enfoque colaborativo produce mejores resultados. Por ejemplo, cuando la brigada SWAT del sargento Charles Huth allana la casa de unos delincuentes, donde también se encontraban mujeres y niños, uno de sus elementos desaparece de escena. El sargento lo encuentra en la cocina: preparando biberones para calmar a los niños. Esta acción inaudita en un policía es resultado de un trabajo previo realizado por el sargento, cuando se dio cuenta de que siendo duro y agresivo lo único que conseguía era resistencia, aislamiento emocional y ningún resultado real ...

Sobre el autor

The Arbingen Institute ha asesorado y ofrecido herramientas a toda clase de empresas y organizaciones desde hace más de 35 años, con el fin de crear una cultura de mentalidad fuera de caja.

Comentarios sobre este resumen

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P. M. hace 5 días

Es la capacidad de modificar el comportamiento y adaptarse a diferentes situaciones y personas de forma rápida y adecuada. La adaptabilidad permite adoptar mentalidades más flexibles, especialmente, aplicables a momentos de mayor presión, y fomenta el autocuidado constante necesario para hacer frente a un entorno cambiante.
T. Y. hace 1 semana

"El no ignorar lo que necesitan las otras personas". en esta frase se resume tener una mentalidad fuera de la caja , cuando no ignoramos lo que necesitan los otros estamos siendo humildes. estamos adoptando mentalidad que no se centra en nosotros mismos.
M. S. hace 1 mes

Existen diferentes formas de reacciones ante diferentes situaciones. La resolución de conflictos debe basarse en respuestas sabias o en su defecto un silencio mientras la solución se considere asertiva y con mucha empática. Partiendo desde que cada persona es diferente, con la capacidad de respectar a las demás personas, entender sus sentimientos, ver las cosas desde la perspectiva del otro en vez de la nuestra. El cambio debe comenzar desde uno mismo sin señalar a nadie siempre trabajar con un objetivo común partiendo que desde que tenemos una meta con valores y principios podemos lograr lo que nos proponemos desde la humildad y con compromiso desde nuestra labor.