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Mentor 101
Livro

Mentor 101

O que todo lĂ­der precisa saber

Thomas Nelson, 2008 more...

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Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • AplicĂĄvel
  • Para Iniciantes
  • Inspirador

Recomendação

Palestrante, pastor, autor prolĂ­fico e empreendedor, John C. Maxwell oferece um manual prĂĄtico e orientado a resultados sobre os princĂ­pios do mentoreamento – com uma narrativa realista, direcionada e sistemĂĄtica. Os mentores experientes podem se beneficiar dos insights de Maxwell, e ele dĂĄ aos novos mentores uma base sĂłlida na digna e difĂ­cil tarefa de ajudar os profissionais promissores a descobrirem todo o seu potencial. As histĂłrias convincentes de Maxwell adicionam grande valor humano e humor ao seu texto. Ele fornece instruçÔes passo a passo para cada fase da mentoria. A getAbstract recomenda esta cartilha a todos os mentores em potencial, bem como aos mentores experientes como uma atualização.

Resumo

Foco nas outras pessoas

O mentoreamento nĂŁo ocorre naturalmente para a maioria dos executivos. O mentoreamento em boa parte dos casos Ă© em busca do sucesso, nĂŁo em ajudar os outros a serem bem-sucedidos. No entanto, ajudar os outros a progredirem favorece o surgimento de uma base de liderança na sua organização e fortalece a sua equipe. Muitas pessoas nĂŁo servem como mentores pelas razĂ”es a seguir:

  1. Insegurança – Alguns executivos temem que o mentoreamento de outras pessoas faça com que estas pessoas se destaquem. A Ășltima coisa que eles querem Ă© que os outros brilhem.
  2. Ego – Alguns chefes se importam apenas com eles mesmos.
  3. Incapacidade de discernir as “sementes do sucesso” nas pessoas â€“ Muitos lĂ­deres nĂŁo conseguem sentir o impulso interno que os inspira. Isso inclui a incapacidade de enxergar as sementes do sucesso que os outros possuem mas nĂŁo conseguem acessar.
  4. Conceito errado de sucesso – Ter sucesso Ă© atingir todo o seu potencial e ajudar os outros a fazerem o mesmo. Algumas pessoas acreditam...

Sobre o autor

John C. Maxwell Ă© palestrante, coach e escritor. Especialista em liderança, jĂĄ vendeu mais de 19 milhĂ”es de livros. Ele tambĂ©m Ă© o fundador da EQUIP e da John Maxwell Company.


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