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Motivation und Zielsetzung

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Motivation und Zielsetzung

Wie man Ziele setzt und erreicht und andere inspiriert

Career Press,

15 min read
10 take-aways
Audio & text

What's inside?

Bevor Sie sich Ihr nächstes Karriereziel setzen, sollten Sie einige wichtige Fragen beantworten.

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Unterhaltsam
  • Inspirierend

Rezension

„Motivation and Goal-Setting“ ist eher anschaulich als erläuternd gestaltet. Anstatt sich in endlosem Geschwafel über die Entdeckung der „wahren„ Identität zu ergehen, stellt der Autor Jim Cairo ein paar einfache Fragen, die den Leser auf einen interessanten introspektiven Weg leiten. Indem er den Leser zur Beantwortung dieser Fragen auffordert und ihn so aktiv in das Buch mit einbezieht, wendet Cairo gleichzeitig die Prinzipien an, über die er schreibt. Die von ihm vorgeschlagenen Übungen werden einen Impuls schaffen, den Sie für die Erfüllung Ihrer persönlichen Ziele nutzen können. Das Buch weist lediglich in den Abschnitten über Motivation und Veränderung Schwachstellen auf, wo Cairo sich allzu allgemein gefasster Parolen bedient – nach dem Muster: „aus den eigenen Fehlern lernen„ und „Veränderungen angehen“. Dennoch empfiehlt getAbstract dieses Buch allen, die der Meinung sind, dass sie etwas Ansporn gebrauchen können, angefangen bei Schülern, die sich um mehr Motivation bemühen, bis hin zum 55-jährigen CEO, der nach neuen Herausforderungen sucht.

Zusammenfassung

Das Acht-Stufen-Programm

Beginnen Sie jede Reise, indem Sie am Ende anfangen. Sie müssen Ihr Ziel klar vor Augen haben, wenn Sie dort ankommen möchten. Wenn Sie eine klare Vorstellung davon haben, wo Sie hinmöchten, können Sie dafür sorgen, dass Ihre Aktionen Sie jeden Tag dem angestrebten Ziel einen Schritt näher bringen. Obwohl die Bestimmung des Idealergebnisses nur der erste Schritt zum Erreichen Ihrer Ziele ist, handelt es sich dabei um einen Schritt, der genau durchdacht sein muss. Ergebnisse sind nicht dasselbe wie Ziele.

Ziele repräsentieren den Idealzustand, den Sie erreichen möchten; Ergebnisse sind die tatsächlich eintretenden Resultate. Manchmal ist ein zufälliges Ergebnis besser als das eigentliche Ziel. Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität kann wertvoll sein. Unabhängig davon, ob Ihr angestrebtes Ergebnis darin besteht, einen Hochschulabschluss zu machen, ein Haus zu kaufen oder befördert zu werden, der Prozess bleibt der gleiche.

Die Ziele, die Sie sich setzen, müssen mit Ihrer wahren Identität übereinstimmen, und Sie müssen Ihre Motivation auch über einen längeren Zeitpunkt aufrechterhalten. Die acht Schritte zum Erfolg lauten:

    Über den Autor

    Jim Cairo ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher, Videos und Audiokassetten, u. a. von The Power of Effective Listening.

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