Os Trabalhadores Devem Continuar Pagando Caro Pela Flexibilidade?
Funcionários com acordos de trabalho não tradicionais foram punidos em termos de salários e promoções. Conforme o trabalho flexível se torna a norma, podemos acabar com essas penalizações?
Recomendação
Escrevendo para a BBC, Katie Bishop oferece uma avaliação oportuna do futuro e da sustentabilidade do trabalho remoto e híbrido. Ela levanta questões essenciais sobre o trabalho contemporâneo e considera vários cenários sobre o futuro das relações profissionais – sejam elas remotas, híbridas ou inteiramente nos escritórios. Bishop questiona se os empregadores darão preferência aos funcionários no escritório ou valorizarão igualmente os trabalhadores remotos. Ela se concentra mais em analisar a situação atual do que em fazer previsões sobre o futuro dos locais de trabalho ou as relações entre trabalhadores tradicionais, remotos e híbridos, mas lança um alerta relativo às carreiras dos trabalhadores virtuais em alto e bom som.
Resumo
Sobre a autora
Katie Bishop é repórter da British Broadcasting Company (BBC).
Comente sobre este resumo ou Start Discussion