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Prevenir el acoso laboral en un mundo #MeToo
Libro

Prevenir el acoso laboral en un mundo #MeToo

Guía para cultivar una cultura sin acoso

SHRM, 2018 more...

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Revelador
  • Audaz

Reseña

El 75 % de los empleados experimentan una o más formas de acoso a lo largo de su carrera, desde burlas e intimidación hasta agresiones sexuales. Las culturas corporativas tóxicas que toleran el mal comportamiento acaban por ahuyentar a clientes, empleados y posibles futuros trabajadores. Los costos para las organizaciones –en términos de dinero, reputación y cultura– son asombrosos y el impacto sobre las víctimas es inconcebible. La abogada laboralista Bobbi Dominick aporta décadas de experiencia sobre el tema en su completa guía para gestionar el acoso laboral de todo tipo.

Ideas fundamentales

  • El movimiento #MeToo demostró que el acoso sexual es habitual y sistémico.
  • Los costos de ignorar el acoso superan con creces los costos de prevenirlo de forma proactiva.
  • Examine la cultura de su organización para ver si promueve el acoso.

Sobre la autora

Bobbi Dominick ejerce la abogacía laboral y es una experta internacionalmente conocida en prevención y respuesta al acoso laboral. Asesora a líderes de todos los sectores en materia de empleo y recursos humanos.


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