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S’appuyant sur leurs recherches sur le comportement des enfants du millénaire au travail, Jamie Notter et Maddie Grant, toutes deux consultantes, examinent les quatre compétences professionnelles nécessaires à l’environnement commercial actuel survolté. Votre entreprise doit être ‘numérique, claire, fluide’ et ‘rapide’. Les auteurs expliquent comment intégrer ces composantes au sein de votre entreprise, et pourquoi cette démarche est importante. Il s’agit là de priorités chères à la génération Y, et ces enfants qui ont grandi à l’ère du numérique exerceront un impact significatif sur le monde économique à venir. Notter and Grant s’emploient à analyser une transition majeure dans le monde du travail. getAbstract recommande cette véritable balise générationnelle à tous les cadres et responsables des ressources humaines ainsi qu’à tous les enfants du millénaire qui, tôt ou tard, endosseront ces mêmes responsabilités.
Résumé
À propos des auteurs
Jamie Notter et Maddie Grant ont fondé Culture That Works et ont co-écrit Humanize: How People-Centric Organizations Succeed in a Social World.
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