¿Qué es la positividad tóxica y por qué es mala para su lugar de trabajo?
La positividad es una virtud, pero en exceso puede ser tóxica. He aquí cómo la positividad tóxica crea un ambiente de trabajo poco saludable.
Reseña
Todo nubarrón tiene su lado bueno, ¿verdad? Aunque este sentimiento sea bienintencionado, cuando la cultura corporativa resta importancia a los retos serios –o, peor aún, niega que existan– el agotamiento de los empleados aumenta y la moral se desploma. En un breve artículo para U.S. News & World Report, la escritora Jamela Adam explica el daño que puede producirse cuando el optimismo bienintencionado se deteriora y se convierte en positividad tóxica. Adam ofrece pistas para saber cuándo se ha instalado la positividad tóxica y sugiere medidas que los directivos y los trabajadores pueden adoptar para combatirla.
Resumen
Sobre la autora
Jamela Adam es una escritora que cubre temas de finanzas personales y negocios.
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