Lynda Gratton
Rediseñar el trabajo
Cómo transformar su organización y hacer que el trabajo híbrido funcione para todos
MIT Press, 2022
What's inside?
Un manual para rediseñar el trabajo, mejorar la vida de los empleados e impulsar la retención y el rendimiento.
Reseña
La teórica organizacional Lynda Gratton sostiene que la pandemia del COVID-19 creó una oportunidad de oro para que las organizaciones reimaginen el trabajo, mejoren la vida de los empleados e impulsen la retención y el rendimiento empresarial. A la par de un proceso de cuatro etapas para rediseñar el trabajo, Gratton ofrece multitud de ideas prácticas y ejemplos esclarecedores. El libro inteligente y oportuno de Gratton ayudará a los líderes a dar sentido al nuevo mundo del trabajo y guiar a sus organizaciones en medio de un cambio multifacético.
Resumen
Sobre la autora
Lynda Gratton es una teórica organizacional y consultora británica conocida por su trabajo sobre el comportamiento organizacional y el futuro del trabajo. Es profesora de prácticas de gestión en la London Business School y fundadora de HSM Advisory.
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