![Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär](/summary-img/35536-KC3F8K34.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Neue Generationen von Arbeitnehmern drängen auf den Markt. Sie haben neue Bedürfnisse und Ansprüche an die Arbeit. Gleichzeitig ist die Arbeitswelt im Umbruch: Mitarbeiter sollen auf agile Arbeitsweisen umstellen und mehr Selbstverantwortung entwickeln. Britta Redmann erläutert, wie Unternehmen ihre Vergütungssysteme an die Herausforderungen innovativer Arbeitsmethoden anpassen können. Sie zeigt die Interessen von Mitarbeitern und Unternehmen auf und legt auch die rechtlichen Rahmenbedingungen dar. Checklisten und Experteninterviews stellen eine wertvolle Hilfe für den Leser dar.
Take-aways
Über die Autorin
Britta Redmann ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Coachin. Sie publiziert Fachbücher zu Rechtssicherheit und Agilität, zum Beispiel Agiles Arbeiten in Unternehmen.
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