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Vos salariés ne sont pas des pions
12 principes inédits pour diriger dans le monde réel
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Rodd Wagner, un spécialiste en mobilisation des salariés, procède à un état des lieux précis de la complexité du marché du travail actuel et suggère des solutions sensées à long terme pour favoriser l’engagement de vos collaborateurs. Suite aux turbulences générées par la récession, les salariés sont devenus méfiants. Les entreprises doivent garantir la stabilité si elles attendent de ces derniers qu’ils fassent preuve de loyauté. Pour restaurer le lien entre les deux parties, Wagner propose aux entreprises de considérer leurs collaborateurs comme des individus et non comme des ‘objets’ ou des statistiques. En effet, faire preuve d’humanité permet d’accomplir des merveilles pour réparer les dommages infligés par les entreprises à leur personnel. Wagner étaie son analyse sur 12 principes rationnels dont getAbstract recommande la mise en œuvre aux dirigeants et aux managers.
Points à retenir
À propos de l’auteur
Rodd Wagner, vice-président de la stratégie de mobilisation des employés chez BI Worldwide, est un spécialiste de l’efficacité personnelle au travail.
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