Kristin A. Sherry
Votre équipe aime le lundi… n’est-ce pas ?
Un guide pour les gestionnaires du personnel… Juste au cas où
Black Rose Writing, 2020
What's inside?
Selon une étude Gallup réalisée auprès de 7 200 salariés démissionnaires, 50 % d’entre eux ont quitté leur emploi à cause de leur manager.
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Selon une étude Gallup réalisée auprès de 7 200 salariés démissionnaires, 50 % d’entre eux ont quitté leur emploi à cause de leur manager. Kristin A. Sherry affirme que les managers difficiles partagent souvent certains traits caractéristiques. Ils ne savent pas identifier leur propre style de délégation et de direction. Ils ne sont pas prêts à modifier leur comportement face aux autres afin d’obtenir de meilleurs résultats, et ils communiquent mal. L’auteur suggère que les trois attributs essentiels d’un bon manager sont ‘le caractère, la compétence et la compassion’. Elle conseille de les mettre en pratique pour aider votre équipe à aimer le lundi.
Résumé
À propos de l’auteur
Kristin A. Sherry, associée directrice de YouMap LLC, est consultante en carrière et conférencière. Elle a écrit les best-sellers YouMap et 5 Surprising Steps to Land the Job NOW!
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