![Wenn Grenzen keine sind](/summary-img/21006-JKUSDUEG.jpg?h=M&b=0)
Rezension
Bergsteigen ist ein sehr ehrlicher Sport. Er fordert Tugenden wie Demut, Respekt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Ausdauer und ist in seiner Zielsetzung unerbittlich: Nur der Gipfel zählt. So gesehen liefert diese Sportart viele Parallelen zum Berufsbild des Managers. Fredmund Malik gehört zu den wichtigen Managementvordenkern und ist begeisterter Bergsteiger. So lag ein Buch über beide Disziplinen nahe. Vieles kennt der Malik-Leser schon aus anderen Büchern. Der Mehrwert liegt in den Analogien, die klar und plastisch hervortreten lassen, was für den Autor wesentlich ist. Fest steht aber auch, dass man nicht auf Berge steigen muss, um ein guter Manager zu sein oder zu werden. Auffallend sind die Bodenständigkeit und der gesunde Menschenverstand, mit denen Malik ein vielfach überfrachtetes Berufsbild auf das Wichtigste zurechtstutzt. getAbstract empfiehlt das Buch allen Bergsteigern mit Managementambitionen und allen Managern, die sich gern von den Bergen und vom Bergsteigen inspirieren lassen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Fredmund Malik ist Inhaber und Chef eines Beratungsunternehmens in St. Gallen und Professor für Betriebswirtschaft an der dortigen Universität. Er gehört zu den meistgelesenen deutschsprachigen Managementautoren. Unter anderem hat er die Bücher Führen Leisten Leben, Strategie, Management, Gefährliche Managementwörter und Strategie des Managements komplexer Systeme verfasst.
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