![](/channel-img/1642-diversity-1535455399000.jpg)
En: Recursos Humanos
Diversidad e inclusión
La diversidad y la inclusión son aspectos cruciales de la estrategia de reclutamiento y retención de cada empresa. Comprender la diversidad ayuda a sus empleados a trabajar bien juntos y a crear un entorno seguro donde las ideas florezcan.
Canales relacionados
Resúmenes
Mujeres rebeldes
Por qué las mujeres de mediana edad se están marchando, y qué hacer al respecto
Practical Inspiration Publishing, 2023
La ventaja de la neurodiversidad
La guía esencial para adoptar el autismo, el TDAH, la dislexia y otras diferencias neurológicas para cualquier organización
Wiley, 2024
De los zeta a los silver
Dos generaciones ocultas que van a ser el motor de una sociedad que necesita reinventarse
Plataforma Actual, 2021
El poder de los grupos de recursos para empleados
Cómo las personas crean un cambio auténtico
Berrett-Koehler, 2022
El líder valiente
Más valor. Menos miedo. Mejores decisiones para un liderazgo integrador.
Practical Inspiration Publishing, 2024
Descentrar la blancura en el lugar de trabajo
Una guía para la equidad y la inclusión
Berrett-Koehler, 2023
Cultura de la palabra
Cuando los líderes escuchan de verdad, la gente da un paso adelante
Page Two, 2023
El líder audazmente inclusivo
Transforme su lugar de trabajo (y el mundo) valorando las diferencias internas
Minette Norman, 2023
La guía del lenguaje inclusivo
6 principios sencillos para evitar errores dolorosos y comunicarse con respeto
Berrett-Koehler, 2023
La inclusión a propósito
Un enfoque interseccional para crear una cultura de pertenencia en el trabajo
MIT Press, 2022
Neurodiversidad en el trabajo
Impulsar la innovación, el rendimiento y la productividad con una plantilla neurodiversa
Kogan Page, 2021