En: Mujeres en los negocios, Sociedad

Brecha salarial por género

Una de las cuestiones más obstinadas, perniciosas e individualizadas en la lucha por la igualdad de derechos de las mujeres en el lugar de trabajo es la persistente diferencia de retribución entre hombres y mujeres. Las mujeres reciben rutinariamente -casi uniformemente- una remuneración inferior a la de los hombres, incluso cuando tienen las mismas cualificaciones y realizan el mismo trabajo. Pero ahora las compañías inteligentes están tomando esta lucha! Lea aquí las estadísticas que demuestran la profundidad de este problema y las estrategias emergentes para superarlo.

Resúmenes

8 Libro

Todas deberíamos ser millonarias

La guía de la mujer para ganar más, generar riqueza y obtener poder económico
Rachel Rodgers
HarperCollins Leadership, 2021
9 Podcast
Caroline Criado Perez
Tortoise, 2022
8 Podcast
Stacey Vanek Smith et al.
Morning Brew, 2021

¿Falta algo?

Sugiera contenido