Trabajo a distancia y horarios flexibles

¿Tiene usted que cuidar a sus hijos o a un familiar enfermo, o pasar horas en un transporte para ir a su trabajo? Esos son algunos de los argumentos en contra de la jornada fija de nueve a cinco, cinco días de la semana. Conozca cómo varias organizaciones ofrecen tiempo flexible y la oportunidad de trabajar de forma remota. ¿Cómo se benefician ellos y sus empleados y cuáles son los signos de que el tiempo flexible puede ser una bendición mixta?