![Действенные принципы подготовки лидеров (часть 1)](/summary-img/17068-JSW8FQIO.jpg?h=M&b=0)
Действенные принципы подготовки лидеров (часть 1)
Обзор, анализ, тенденции
Рецензия getAbstract
Подготовка лидеров – важнейшая задача любой современной компании, работающей в условиях непрерывных изменений на рынке. Американская консалтинговая фирма Bersin & Associates подготовила обзор современных принципов корпоративного обучения, развития лидерских качеств и управления кадровым потенциалом. В первой части этого обзора старший аналитик Bersin & Associates Лэйси Лоу рассказывает о результатах проведенного фирмой исследования и о том, какую пользу могут извлечь компании из программ обучения и развития лидеров. getAbstract считает, что в обзоре с достаточной полнотой отражен современный подход к корпоративному обучению и оценке его эффективности, и рекомендует его специалистам, отвечающим за стратегию программ профессионального обучения.
Краткое содержание
Об авторе
Лэйси Лоу – старший аналитик Bersin & Associates. Больше двадцати лет проработала в сфере развития кадрового потенциала. Сотрудничала с компаниями из списка Fortune 500.
Комментарии к изложению или Comenzar discusión