Принцип Оз
Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Haga clic con el botón derecho del ratón para copiar la imagen.
Nota: En un portal ASP, ¡el enlace del código es específico del portal!
Рецензия getAbstract
Вы ищете простой способ решения сложных проблем в бизнесе и карьере? Тогда отправимся в Изумрудный Город. Роджер Коннорс, Том Смит и Крейг Хикман, чью книгу New York Times назвала бестселлером, обращаются к героям и сюжету книги Фрэнка Баума “Волшебник страны Оз”, чтобы сделать свою методику если уж не волшебной, то по крайней мере понятной и запоминающейся. Авторы уверены, что нежелание замечать проблемы, брать на себя ответственность за них и предпринимать действия связано с “порочным кругом жертвы”, который не позволяет организациям добиваться результатов, а сотрудникам расти и развиваться. Поиск храбрости, мудрости и сердца поможет каждому работнику преодолеть комплекс жертвы, а компаниям – избавиться от “культуры виктимизации”. Сама метафора страны Оз временами покажется вам несколько натянутой, и все же, по мнению getAbstract, авторы приглашают читателя в увлекательное путешествие и предлагают здравые советы. Подобно девочке Дороти, Железному Дровосеку, Льву и Страшиле вы пройдете по дороге из желтого кирпича в волшебное царство, где достигают удивительных результатов.
Основные идеи
Об авторах
Роджер Коннорс и Том Смит – основатели консалтинговой и обучающей компании Partners in Leadership, соавторы бестселлеров об организационной культуре и ответственности. Крейг Хикман – автор книг о лидерстве.
Комментарии к изложению или Comenzar discusión