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管理创造力
书籍

管理创造力

促进创新的领导力

AMACOM, 2013 más...

评级

7

关键特征

  • 实用性

导读荐语

丽娜·M·埃切维里亚从事科研工作数十载,也是科技团队的领导者,因此她的经验非常具有实用性。在带领团队的过程中她很重视谦逊、人道和个人成长。她所提出的很多创新性的领导理念听起来并不陌生,但却有其独特之处,那就是她非常注重将所有团队成员作为一个整体来看待。基于在康宁公司(一家全球领先的玻璃和陶瓷制造商)数十年的工作经验,她的理念必定会对读者大有裨益。getAbstract向负责促进创新的领导者、创新人员和管理人员倾情推荐此书。

要点速记

  • 成功的创新需要平衡两个元素,即“创造力和执行力”。
  • 正确的领导对于创新而言极为重要,尤其是对于科技创新。
  • 领导者要谨慎解决创新团队之间的冲突,既不回避冲突,也不抑制激情。

关于作者

丽娜·M·埃切维里亚(Lina M·Echeverría)是一位创新领导力专家,曾在康宁公司从事研究工作,并管理一些其他科研工作者。


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