Saltar la navegación
Долгосрочные обязательства
Книга

Долгосрочные обязательства

Как восстановить пошатнувшееся доверие общества к корпорациям

Oxford UP, 2013 más...

Купить бумажную или электронную книгу

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция

Рецензия getAbstract

Корпорации приносят обществу неоценимую пользу, создавая рабочие места и стимулируя экономический рост. Вместе с тем деятельность корпораций нередко приводит к разрушительным последствиям, ломая судьбы сотрудников и акционеров, повергая экономическую систему в хаос. Почему же сегодня корпорации чаще приносят не пользу, а вред? Потому, что ими движет необходимость быстро заработать. Большинство акционеров совершенно не волнует будущее компании, акции которой они покупают, чтобы тут же перепродать. Изложив этот довольно пессимистичный взгляд на современные корпорации, автор книги рассказывает, что нужно изменить в их деятельности. Несмотря на суховатый тон изложения, getAbstract рекомендует этот серьезный труд всем, кто интересуется вопросами функционирования корпораций и финансовых систем, в особенности руководителям компаний и государственным служащим, работающим в регулирующих организациях.

Краткое содержание

Прошлое и настоящее корпораций

Джон Фрим, основавший в XVII веке Barclays Bank, построил свою компанию на строгой квакерской этике. Двумя столетиями позже один из основателей Lehman Brothers Мейер Леман часто навещал со своими детьми неимущих пациентов нью-йоркских больниц. Оба бизнесмена были людьми твердых моральных принципов: они считали, что их компании должны не только приносить прибыль, но и работать на благо общества.

Корпорация, или открытая акционерная компания, – уникальное явление. С одной стороны, благодаря корпорациям одни становятся владельцами внушительных состояний, другие заметно повышают уровень жизни, а экономическое развитие стран и всего мира ускоряется. С другой стороны, корпорации могут приносить обществу существенный вред: нередки случаи, когда они тысячами увольняют работников, уничтожают целые населенные пункты и отрасли и загрязняют окружающую среду. К сожалению, сегодня акционерные компании скорее склонны разрушать, чем созидать. Так, опрос директоров корпораций из списка Fortune 200 показал, что из 34 руководителей 31 готов вырубить лес или допустить выброс опасного химиката ради увеличения прибыли. Все это – симптомы тяжелой болезни...

Об авторе

Колин Мейер – преподаватель и в течение ряда лет декан бизнес-школы Саида Оксфордского университета.