
Книга
Коактивное лидерство
Пять способов быть лидером
Рецензия getAbstract
Обучая методу коактивного лидерства, где особое внимание уделяется помощи другим людям, Карен и Генри Кимси-Хаус делают упор на познание себя и построение прочных взаимоотношений. Авторы объясняют, что само название метода “коактивный” подчеркивает важность совместных действий. Их модель лидерства описывает пять необходимых аспектов управления и лидерства, которые помогут вам начать применять гуманный, основанный на ценностях подход.
Краткое содержание
Об авторах
Карен и Генри Кимси-Хаус основали Co-Active Training Institute в 1992 году; сегодня институт работает с тысячами людей по всему миру.
Другие книги на эту тему
Другие книги этих авторов
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные навыки

Sea emocionalmente inteligente

Construya relaciones sólidas

Desarrolle la organización

Liderazgo ejecutivo

Fomente una cultura de innovación

Fomente la comunicación abierta

Recursos humanos

Innovación

Lidere estratégicamente

Lidere a su equipo

Liderazgo

Viva Bien

Administración

Domine la colaboración

Domine habilidades interpersonales

Crecimiento personal

Dé forma a la cultura organizacional

Habilidades blandas

Comprenda los enfoques de liderazgo

Habilidades para el lugar de trabajo
Комментарии к изложению