Saltar la navegación
10 правил карьерного роста
Книга

10 правил карьерного роста

Как использовать знания о своем типе личности для достижения успеха

Nicholas Brealey Publishing, 2010 más...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Вы когда-нибудь пытались определить свой тип личности? Вы экстраверт или интроверт? Чем вы чаще руководствуетесь, принимая решения, – логикой или эмоциями? По мнению психолога Донны Даннинг, если вы стремитесь добиться лучших результатов на работе и подняться по карьерной лестнице, вам необходимо знать, к какому психологическому типу вы относитесь. В этой книге автор предлагает читателям выполнить сокращенный вариант теста Майерс-Бриггс на определение типа личности и объясняет, как индивидуальные склонности человека влияют на его рабочие результаты. Лучше понимая себя, зная свои привычки и предпочтения, мы в разных ситуациях делаем более осознанный выбор, способствующий достижению успеха на профессиональном поприще. Автор формулирует десять принципов карьерного роста и показывает сильные и слабые стороны восьми типов отношения к работе в применении каждого из них. getAbstract рекомендует эту информативную книгу всем профессионалам, которых интересует взгляд на развитие карьеры с точки зрения практической психологии и современной науки о мышлении.

Основные идеи

  • С помощью теста Майерс-Бриггс любой человек может выяснить свой тип личности и обусловленные им особенности своего отношения к работе.
  • Эти знания помогают в более осознанной постановке профессиональных целей и их достижении. Выстраивайте собственную стратегию на основе 10 правил карьерного роста.
  • Ставьте перед собой цели, соответствующие вашим естественным наклонностям.

Об авторе

Донна Даннинг – психолог, бизнес-тренер, автор нескольких книг о карьерном росте, в том числе “Твой тип карьеры. Секреты личности для профессионального успеха”.