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A Inovação de Processos Focada no Cliente
Livro

A Inovação de Processos Focada no Cliente

Vinculando a estratégia à execução

McGraw-Hill, 2015 más...


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Por que tantas empresas estabelecidas não se adaptam à evolução dos mercados? O consultor David Hamme lança a culpa sobre a estrutura corporativa convencional. Em uma organização hierárquica, ele argumenta, os funcionários se esforçam para satisfazer a gestão ao invés dos clientes. Esta estrutura particiona os processos entre os departamentos, deixando o fluxo de trabalho vulnerável à falta de comunicação, prioridades conflitantes e guerras territoriais. Hamme pede que se ponha abaixo toda a estrutura, organize-a em torno de processos e não de cargos e permita que os clientes definam a direção da empresa, não os executivos. Ao invés de utilizar uma abordagem de linha de montagem de operações, faça com que cada gestor se aproprie de um processo, guiando-o desde a concepção até a entrega. Hamme oferece muitas ideias fascinantes, mas assim como outros autores de teoria da gestão, ele acaba obscurecendo os seus pontos mais incisivos com uma linguagem complicada. Os leitores também podem sentir falta de exemplos mais concretos de como um gestor deve guiar um processo por todos os departamentos. No entanto, dado o grande mérito dos seus conceitos, a getAbstract recomenda este guia útil de Hamme a líderes de empresas, investidores e empresários que procuram impulsionar a agilidade e a capacidade de resposta das suas organizações.

Ideias Fundamentais

  • A estrutura corporativa hierárquica típica prejudica a competitividade.
  • Quem está no topo geralmente têm uma compreensão fraca dos processos da empresa e pouca interação com os clientes.
  • A estrutura organizacional convencional promove o desenvolvimento de silos.

Sobre o autor

David Hamme, ex-consultor de gestão da Ernst & Young e The North Highland Company, fundou a Ephesus Consulting na Carolina do Norte, EUA.


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