Aunque los datos tienen un valor incalculable, muchas organizaciones no los valoran ni aprovechan todo su potencial, afirma el experto en datos y análisis David Reed. Según él, los datos son el ADN operativo que permite que su empresa haga realidad su visión. Explica cómo adoptar un marco de alfabetización en datos y embarcarse en la transformación de datos de su organización. Reed comparte ideas importantes que le empoderarán para surcar la ambigüedad y la incertidumbre, al tiempo que acoge el cambio necesario para prosperar en un futuro centrado en los datos.
Para aprovechar el poder de los datos de su organización, comience por establecer su visión.
Los datos desempeñan un papel crucial a la hora de orientar la toma de decisiones y muchos líderes ven la necesidad de una transformación drástica para liberar el potencial de los datos en sus organizaciones. Descuidar los datos puede acarrear grandes dolores de cabeza… y gastos. Unos datos de mala calidad pueden costarle a una empresa una parte considerable de sus ingresos anuales, en promedio del 8,8 % en 2020, al tiempo que exponen a la organización al riesgo de multas por infringir normativas, como el Reglamento general de protección de datos de la UE. Abordar estos problemas, e ir más allá, para darse cuenta de las recompensas potenciales de la alfabetización de datos, requiere algo más que invertir en herramientas tecnológicas: los líderes deben generar una nueva visión corporativa. No confunda la noción de estar impulsado por los datos con tener una visión. Su visión debe reflejar el poder de los datos para servir a un propósito estratégico.
DataIQ Way proporciona un marco para guiar a los líderes en la creación de organizaciones impulsadas ...
David Reed es el director de conocimiento y evangelista de DataIQ, donde trabaja para ayudar a las marcas a adoptar la alfabetización de datos y obtener valor de los activos, procesos y personas de datos.
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