![As Cinco Disfunções de uma Equipe](/summary-img/45245-L2PLSC1K.jpg?h=M&b=0)
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Recomendação
Patrick Lencioni escreveu 11 livros, incluindo o seu bestseller que ajuda os líderes a identificarem Os Cinco Desafios de uma Equipe: falta de confiança, medo de conflitos, falta de comprometimento, evitar responsabilizar os outros e falta de atenção aos resultados. Conversando com Ryan Hawk no Learning Leader Show, ele aplica sua lente analítica a desafios específicos de liderança, como ajudar as pessoas a se destacarem e saber que você não vai conseguir agradar a todos. Lencioni afirma que aqueles que evitam conflitos, riscos e situações desconfortáveis não podem se tornar bons líderes. Muitas vezes citando equipes esportivas profissionais – as quais ele considera organizações bastante “disfuncionais”–, o autor gostaria que os líderes apresentassem atitudes mais aprimoradas. Tornar-se um líder não é um prêmio, afirma; é uma responsabilidade.
Ideias Fundamentais
Sobre o Podcast
Patrick Lencioni é um dos fundadores do The Table Group e é um pioneiro do movimento de saúde organizacional. Ele é autor de 11 livros, incluindo Os Cinco Desafios de uma Equipe. Ryan Hawk criou o The Learning Leader Show em 2015 como uma forma de explorar investigar a liderança e a excelência. Ele também escreveu Welcome to Management: How to Grow from Top Performer to Excellent Leader.
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