Autoliderazgo

Para liderar a otros primero lidérate a ti mismo

Taller del Éxito, 2021

15 mins. de lectura

10 ideas fundamentales

Audio y Texto

¿De qué se trata?

Ser un verdadero líder implica conocerse a sí mismo.

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Clasificación editorial

Cualidades

Visión general
Elocuente
Inspirador

Reseña

El mundo moderno necesita líderes verdaderos que puedan superar los desafíos de la actualidad. Ser un verdadero líder implica conocerse a sí mismo y alcanzar el nivel de autoconciencia necesario para desplegar todo su potencial e inspirar a los otros. Solo mediante el autoconocimiento es posible vivir una vida en la que sus acciones, sus aspiraciones auténticas y su identidad estén alineados. En esta útil guía, Stedman Graham, director ejecutivo de S. Graham & Associates, empresa de consultoría y gestión de mercadotecnia, lo llevará de la mano para emprender el camino del autoconocimiento y definir sus metas en la vida. El autor propone un método de nueve pasos para alcanzar el éxito.

Resumen

Usted puede convertirse en un verdadero líder con identidad propia.

Los líderes con identidad propia son conscientes de quiénes son y de sus propósitos; son altamente responsables, entusiastas y tenaces. Las empresas y organizaciones en las que laboran se desarrollan aceleradamente, aumentan su rendimiento y son más innovadoras. Los líderes con identidad propia no le temen al cambio y lo aprovechan en su beneficio. Por ello superan los obstáculos que se les presentan y motivan e inspiran a los demás. Ser un líder con identidad propia implica liderarse a sí mismo, ser honesto, cultivar su inteligencia emocional, respetar a los demás y vivir en constante aprendizaje. Si usted se lo propone, puede convertirse en un líder así.

Su identidad se ha formado con el paso del tiempo, a partir de las experiencias que ha vivido. Conocer su identidad significa saber cómo ha llegado a donde está y hacia dónde va realmente; cuáles son sus valores y sus capacidades. Muchas personas no se conocen a sí mismas y aceptan las etiquetas que les imponen los demás. Por ello no pueden desarrollar su máximo potencial ni cumplir su verdadero destino.

Las empresas y organizaciones más exitosas...

Sobre el autor

Stedman Graham es director ejecutivo de S. Graham & Associates, empresa de consultoría y gestión de mercadotecnia. Vive en Chicago, Illinois, con su pareja Oprah Winfrey.