Saltar la navegación
Blue Ocean Leadership
Artikel

Blue Ocean Leadership


audio autogenerado
audio autogenerado

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

W. Chan Kim und Renée Mauborgne sind durch ihre „Blue Ocean Strategy“ bekannt geworden. Nun übertragen sie dieses Konzept auf die Mitarbeiterführung – wohl aus Marketinggründen, denn die Verbindung wirkt doch etwas bemüht. Gleichwohl hat der Ansatz, gemeinsam mit den Mitarbeitern bestehende und gewünschte Führungsprofile von Managern zu entwickeln, etwas für sich. Die Methode wird im Harvard Business Manager äußerst praxisorientiert vorgestellt. Deshalb empfiehlt getAbstract diesen Artikel allen Führungskräften, Unternehmenslenkern und Personalentwicklern.

Take-aways

  • Die Methode „Blue Ocean Leadership“ basiert auf der Annahme, dass man den Mitarbeitern die eigene Führung verkaufen muss.
  • Dazu werden Grafiken erstellt, die Aufschluss über die Häufigkeit der einzelnen Führungsaktivitäten geben.
  • Mitarbeiterinterviews zeigen, welche Tätigkeiten die Manager eliminieren, reduzieren, intensivieren oder etablieren sollten.

Über die Autoren

Die beiden Insead-Professoren W. Chan Kim und Renée Mauborgne sind für ihr Marketingstrategiebuch Der blaue Ozean als Strategie bekannt.


Kommentar abgeben oder Comenzar discusión