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Cambiando el comportamiento de los empleados
Libro

Cambiando el comportamiento de los empleados

Una guía práctica para directivos

Reverté Management (REM), 2019 más...


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Visión general

Reseña

La relación entre hábitos y comportamientos puede parecer compleja a primera vista. Son pequeñas acciones las que moldean los éxitos y los fracasos diarios, pero si usted conoce y comprende las motivaciones, las capacidades, el capital psicológico y el entorno de apoyo de sus colaboradores, estas pequeñas acciones pueden convertirse en grandes hábitos. Reemplazar los comportamientos nocivos con hábitos productivos puede mejorar la productividad de su organización o empresa. Los asesores organizacionales Nik Kinley y Shlomo Ben-Hur ofrecen claves y consejos con base en los principios del coaching y en los enfoques psicológicos del comportamiento para ayudar a los directivos a mejorar la eficacia de sus equipos. Este libro será útil a toda persona en posiciones de liderazgo, capacitación de personal o gestión del cambio.

Ideas fundamentales

  • Analice los hábitos de sus colaboradores si quiere cambiar sus comportamientos.
  • Identifique y enfóquese en comportamientos específicos para transformar los hábitos de manera exitosa.
  • Aplique enfoques psicológicos para gestionar los cambios de hábitos efectivos.

Sobre los autores

Nik Kinley cuenta con 20 años de experiencia en el área de evaluación y coaching en diversas empresas, mientras que Shlomo Ben-Hur es creador de programas ejecutivos de liderazgo y comportamiento organizacional al más alto nivel.


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