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Cómo gestionar la relación con tu superior

Crea lazos más fuertes. Fija expectativas claras. Promociona tus ideas.

Harvard Business Review

Reverté Management (REM), 2022

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Visión general
Ejemplos concretos

Reseña

Mantener una relación apropiada con su superior es esencial para que usted desempeñe su labor de forma adecuada y satisfactoria. La iniciativa para cultivar esta relación a lo largo del tiempo debe venir de usted. No hacerlo puede reducir sus posibilidades de ascenso en su empresa y proyectar una imagen deficiente de sus aptitudes y compromiso. En este útil manual de la serie Management en 20 minutos de Harvard Business Review, usted aprenderá a comunicarse y negociar estratégicamente con su jefe, así como a fijar expectativas claras que favorezcan la productividad y el trabajo en equipo.

Resumen

Gestionar la relación con su superior es beneficioso para usted.

Tomar la iniciativa para cultivar una relación productiva y de beneficio común con su superior le corresponde a usted. Contrario a lo que se piensa comúnmente, tomar esta iniciativa no implica abandonar sus principios ni someterse a ningún tipo de manipulación ni pleitesía; más bien se trata de adoptar un enfoque inteligente con respecto a la relación laboral.

Gestionar la relación con su superior le permitirá obtener el apoyo y los recursos para desempeñar su labor. Además, les proporcionará a ambos la confianza para abordar y solucionar los problemas efectivamente.

De no cultivar su relación con su superior, usted correrá el riesgo de generar equívocos sobre sus propias capacidades y compromiso con el trabajo, lo que puede dar como resultado una evaluación negativa de su rendimiento y una disminución de sus posibilidades de ascenso en la empresa. Asimismo, una mala relación puede llevar a su exclusión de algunos proyectos relevantes.