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Cómo perfeccionar la colaboración
Libro

Cómo perfeccionar la colaboración

Haga que el trabajo en conjunto sea menos doloroso y más productivo

Gretchen Anderson
O'Reilly, 2019

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Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

La colaboración es una de las dinámicas primarias de la humanidad, pero la colaboración formal dentro de las organizaciones actuales rara vez funciona. Las empresas sufren cuando los colegas no pueden reunirse eficazmente para desarrollar soluciones inteligentes a los problemas. Los líderes pueden hablar sobre la idea de la colaboración, pero pocos saben cómo llevarla a cabo. Como se puede imaginar, hay una forma mejor. La experta en colaboración Gretchen Anderson explica en términos prácticos cómo funciona la colaboración, lo que puede lograr, cómo organizar equipos de colaboración y qué escollos comunes de colaboración hay que evitar.

Ideas fundamentales

  • La mejor manera de arreglar los problemas difíciles es desplegar un equipo.
  • Cuando se trata de iniciar una colaboración, es mejor tener más gente involucrada. Reduzca eventualmente el número de participantes a un grupo central.
  • Los colaboradores cercanos de un equipo incluyen al navegante, conductor, historiador, facilitador y críticos.

Sobre la autora

Gretchen Anderson es consultora sobre estrategias de colaboración y productos. Trabajó en consultoría de diseño para Frog Design, Cooper y Lunar, y dirigió el diseño en PG&E, la compañía de energía de California. También fue vicepresidenta de producto en GreatSchools.org.

Comentarios sobre este resumen o 开始讨论

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    V. M. hace 2 días
    Si quiere llegar rápido, vaya solo. Si quiere llegar lejos, vaya en equipo”. ( – Proverbio
    africano)
    - Aunque no todo el mundo es un colaborador natural, todos podemos adoptar diferentes comportamientos y enfoques para hacer que el trabajo en conjunto sea mejor
    - El hecho de incluir muchos tipos diferentes de personas, conjuntos de habilidades y
    perspectivas es una parte fundamental de la colaboración
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    L. Q. hace 5 días
    La colaboración se convierte en un pilar fundamental para el logro de los objetivos en una organización, cuando se tiene en cuenta la opinión, puntos de vista, habilidades y destrezas de cada integrante el equipo de trabajo, se puede disponer de una amplia gama de ideas a desarrollar para alcanzar de la manera mas oportuna y con calidad un objetivo común, la colaboración además genera confianza en el equipo y potencia de manera sinérgica las relaciones laborales e interpersonales
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    H. C. hace 2 semanas
    La colaboración es una herramienta muy valiosa a la hora de promover la solución de conflictos, constituye una parte fundamental para el logro de objetivos en la organización, y brinda la oportunidad de trabajar con grupos de personas con antecedentes y puntos de vista diversos. El choque de opiniones diferentes puede ser educativo y productivo. Las colaboraciones permiten a las personas desarrollar relaciones duraderas con colegas de diferentes orígenes que, en el proceso, se convierten en útiles espacios de resonancia.