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Consistência Implacável
Livro

Consistência Implacável

Como os líderes comprometidos executam a estratégia, implementam mudanças e constroem organizações vencedoras

McGraw-Hill, 2020 más...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Para Iniciantes
  • Conhecimento de Causa

Recomendação

A maioria das iniciativas de mudança estratégica falham porque os líderes se agarram a apenas uma ou duas coisas que eles acreditam que possa fazer a diferença. O consultor Michael Canic argumenta que você deve fazer tudo – planejar, comunicar, treinar, obter recursos, medir, criar as condições certas e formar as equipes certas – com coragem e dedicação, inspirando-as a investir na mudança. Este guia prático fornece aos líderes seniores as ferramentas de que precisam para executar mudanças estratégicas ousadas e bem-sucedidas.

Ideias Fundamentais

  • Iniciativas de mudança bem-sucedidas requerem total comprometimento dos líderes e uma abordagem consistente.
  • Coloque o seu ego de lado e mostre vulnerabilidade. Para garantir consistência, pese cada palavra, ato e decisão.
  • Antes de iniciar um processo de mudança estratégica, verifique – e depois verifique novamente – o seu compromisso pessoal.

Sobre o autor

Michael Canic, PhD, dirige a empresa de consultoria Making Strategy Happen, baseada nos princípios da consistência implacável.


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