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Cultura contagiosa
Libro

Cultura contagiosa

Preséntese, establezca el tono y cree de manera intencional una organización que prospere

McGraw-Hill, 2015 más...


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Para principiantes
  • Inspirador

Reseña

Los empleados pueden cambiar de manera dinámica e intencional su cultura corporativa, de una manera positiva, basándose en sus sentimientos, comportamientos, magnetismo personal y relaciones con sus compañeros. La consultora Anese Cavanaugh explica su nuevo método de Presencia energética intencional (IEP, por sus siglas en inglés), diseñado para ayudar a los trabajadores a presentarse de manera efectiva e impresionante en el trabajo y, en el proceso, transformar a sus organizaciones para bien. getAbstract recomienda su perspicaz manual a ejecutivos, empresarios, maestros, cabezas de familia y a todas las personas que busquen convertirse en lo mejor que pueden ser e influir positivamente en quienes les rodean.

Ideas fundamentales

  • El método de Presencia energética intencional (IEP, por sus siglas en inglés) exige que sea totalmente intencional respecto a la energía que proyecte y la manera en que se presente a sí mismo.
  • La gente con IEP prospera. Los que no la tienen solo sobreviven.
  • El modelo de IEP requiere que se cuide adecuadamente para mantener su energía.

Sobre la autora

Anese Cavanaugh es consultora corporativa en liderazgo, colaboración y estrategia. Creó y enseña el método de Presencia energética intencional. Escribe una columna en Inc.com.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    L. Q. hace 2 años
    Cultura contagiosa nos invita a ser responsables en todo momento con nuestras actitudes y despliegue de energia, nos invita a comprometernos con un ambiente organizacional sano y empatico
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    C. .. hace 3 años
    excelente resumen, me gusto y lo aplicare
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    M. B. hace 4 años
    Para aplicar en la vida diaria. Muy buen resumen

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