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Das SIEgER-Team
40 handfeste Tipps für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Frauen und Männern im Job
Rezension
Der typische Kollege, die typische Kollegin – so etwas gibt es natürlich nicht. Frauen und Männer sind mehr als das, was ihre biologische und gesellschaftliche Geschlechterrolle für sie vorsieht. Trotzdem verwandeln wir uns mit dem morgendlichen Dienstantritt nicht in geschlechtslose Vernunftwesen. Männliche und weibliche Verhaltensmuster sind im Büro immer noch präsent – und zwar in so gut wie jeder Situation, erklärt die erfahrene Trainerin Katrin Seifarth. Anhand konkreter Themen wie Meetings, Führungs- oder Teamarbeit zeigt sie, inwiefern die Geschlechter unterschiedlich ticken und wie man diesen Unterschieden begegnen sollte. Die Autorin arbeitet ganz bewusst mit Klischees, weshalb besonders gendersensibilisierte Leser und Leserinnen da und dort wohl besser beide Augen zudrücken sollten. Auch ist Seifarths Entscheidung, die Begriffe „Mann“ und „Frau“ so konsequent wie penetrant durch „Adam“ und „Eva“ zu ersetzen, durchaus fragwürdig. Trotzdem empfiehlt getAbstract dieses Buch allen, die mehr aus gemischtgeschlechtlichen Teams herausholen möchten.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Katrin Seifarth war 20 Jahre lang Managerin in einem Großkonzern sowie Trainerin und Coach. Ihr Beratungsunternehmen Train Effect konzentriert sich auf Soft Skills, Trainings für Frauen und Gender-Workshops.
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