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Ego vs. inteligencia emocional
Libro

Ego vs. inteligencia emocional

Cómo los grandes líderes superan las ocho trampas del ego mediante la inteligencia emocional

Bibliomotion, 2013 más...


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

A menudo, los ejecutivos de alto nivel permiten que su enorme ego les afecte el sentido común y, por lo tanto, la toma de decisiones inteligentes. Según la consultora Jen Shirkani, la solución perfecta radica en aprovechar la inteligencia emocional. Ella explica cómo los líderes que se dejan llevar por el ego pueden evadir las ocho trampas más peligrosas que socavan el éxito si aprenden a usar su IE. Shirkani no expone nada nuevo, sin embargo, getAbstract considera que los altos ejecutivos podrían beneficiarse de esta información y de sus sólidos consejos.

Ideas fundamentales

  • A menudo, la autovaloración de los ejecutivos difiere radicalmente de la forma en que otros los valoran.
  • Una encuesta de retroalimentación de 360 grados asegura una evaluación justa y balanceada de las competencias de los ejecutivos.
  • Los líderes eficaces reconocen sus fallas y aceptan propuestas; los egoístas no.

Sobre el autor

Jen Shirkani es fundadora y directora ejecutiva de Penumbra Group.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    G. L. hace 4 años
    Interesantes criterios acerca de la retroalimentación, un líder debe emocionarse con ese proceso !!!
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    J. B. hace 1 decenio
    Los Jefes ocupan los puestos altos, por ello son egocentrìcos, los Lideres pueden estar en cualquier lado y eso no les incomoda,,,simplemente son màs inteligentes y logran millon cosas y seguidores....
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    V. S. hace 1 decenio
    Bastante interesante, ojala varios de los líderes y personas con personal a cargo en mi organización lo lean, lo interioricen, se identifiquen con lo que este libro describe y puedan mejorar el control del egocentrismo que los domina hasta ahora.