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El efecto de adentro hacia afuera

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El efecto de adentro hacia afuera

Una guía práctica para el liderazgo transformacional

Evolve Publishing,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Encuentre la satisfacción personal alineando sus metas externas con sus valores más íntimos.

Clasificación editorial

6

Cualidades

  • Controversial
  • Innovador
  • Interesante

Reseña

Casi todos los manuales exitosos recomiendan que se cambie a sí mismo para alcanzar sus metas. Los consultores Behnam Tabrizi y Michael Terrell adoptan un enfoque opuesto. Creen que debe cambiar sus metas para que estén en concordancia con su "yo" más íntimo. Organice una expedición dentro de su psiquis, alinee su vida con los valores que encuentre adentro y utilice la confianza resultante para dirigir a otros con mayor eficacia. Los ejercicios y tácticas de Tabrizi y Terrell no son totalmente nuevos y algunos se describen tan vagamente que resulta difícil ponerlos en práctica. Sin embargo, la idea central de los autores es refrescante y sus ejercicios deberían proporcionarle percepciones útiles de su carácter fundamental. getAbstract recomienda este animado y alentador libro a empresarios que busquen rutas distintas hacia la satisfacción.

Resumen

El problema

Su búsqueda de la felicidad resultará inútil si solo la busca retrospectivamente. A menudo las personas persiguen la felicidad y la satisfacción de afuera hacia adentro. Se esfuerzan por cumplir una serie de metas externas, como conseguir ciertos empleos, posesiones o relaciones. Pero si estas metas externas no armonizan con sus valores, objetivos y pasiones internos, la vida se convierte en un conflicto entre sus acciones y su “yo” interno. Puede sentir sus éxitos carentes de significado.

Para encontrar la satisfacción, busque la felicidad de adentro hacia afuera; descubra quién es usted en el nivel más básico y alinee sus metas, acciones y relaciones externas con sus impulsos internos. Entonces, estará viviendo su vocación. Su vida será más agradable porque habrá resuelto la fricción entre sus acciones y sus valores fundamentales. Su trabajo resultará más significativo y estimulante y tendrá una actitud genuinamente más optimista en todas las áreas de su vida.

Para estar más cerca de vivir su vocación, utilice la fórmula Conocer-Ser-Dirigir. Este conjunto de técnicas y ejercicios lo ayudará, en primer lugar, a saber quién es usted al identificar...

Sobre los autores

Behnam Tabrizi, un profesor asesor en el Departamento de Gestión de Ciencias e Ingeniería de la Universidad de Stanford, ha escrito cinco libros. Michael Terrell fundó el Terrell Leadership Group.

Comentarios sobre este resumen

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    L. F. hace 5 años
    Un excelente resumen de autoconocimiento personal.
    Lograr un conocimiento armonioso y seguro de si mismo nos garantiza ser coherentes y ser lideres de otros.
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    W. C. hace 10 años
    El conocimiento de los valores que pueden dirigir el liderazgo en cada líder son el faro que permite el desarrollo de sus equipos.