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El fin de la innovación
Libro

El fin de la innovación

La era del innovador

Gestión 2000, 2021 más...

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Clasificación editorial

10

Cualidades

  • Audaz
  • Visionario
  • Inspirador

Reseña

Toda innovación depende de un innovador. Sin estos seres innovadores, la innovación simplemente no existe. En el mundo empresarial, como en el plano del desarrollo humano, y en lo productivo, cuidar el espíritu innovador de cada persona es muy importante. Las nuevas sociedades deben cambiar sus paradigmas de sistemas jerárquicos y modelos económicos competitivos por nuevos caminos que contemplen y le den un valor real a todas las acciones que la humanidad puede crear para alcanzar el bien común, la sostenibilidad del planeta y el respeto por la vida humana, mucho más allá de un valor monetario o laboral. En este libro, uno de los pioneros del coworking en España, Jose Almansa, desafía algunas reglas y se atreve a ofrecer un libro distinto, narrado desde su lado más humano, para contar todo aquello que lo ha hecho conectar con su “yo innovador”, justamente para inspirar a otros a encontrarlo.

Resumen

El impulso de innovar para el bien común lo traerán las nuevas generaciones que puedan confiar en sí mismas y atreverse a ser diferentes. 

El mundo necesita desarrollar nuevas generaciones que puedan sortear esos obstáculos impuestos que homogeneizan y dictan la normalidad y el deber ser para todas las personas por igual. Una generación que no le tema a la diferencia y que al mismo tiempo tenga confianza en sí misma. Una generación que busque aportar valor a partir de diferenciarse y sobresalir del resto. La empatía es un nuevo valor necesario.

Hay tres saltos que la humanidad necesita atreverse a dar para comenzar a cambiar sus paradigmas:

  • “Salto 1: El ADN innovador” – Luego de una época de paz que vino después de la Segunda Guerra Mundial, el mundo actual se enfrenta a un sin fin de problemas, comenzando por la sustentabilidad del planeta. Las nuevas generaciones deben cambiar su ADN. Existe un ADN individual y un ADN social y es preciso cambiar ambos; para ello, hay que dejar atrás la inercia de seguir a la manada. Las nuevas generaciones deben ponderar valores y capacidades humanas sobre las capacidades...

Sobre el autor

Antes de creer que el mundo era competitivo, Jose Almansa creía que el mundo era colaborativo; por esa razón fundó Impact HUB. Su experiencia en innovación ha incluido la creación de apps y software, así como nuevos espacios para el coworking. 


Comentarios sobre este resumen

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    Z. .. hace 4 meses
    La innovación y el trabajo en equipo es la clave fundamental para resolver necesidades.
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    A. .. hace 1 año
    En todo proceso de innovación debe existir el caos y el orden, una dosis equilibrada de razón y locura
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    R. .. hace 1 año
    debemos mantener el espiritu de promover a los individuos a innovar, no obligar en mesas a que nos sentemos a innovar.