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Reseña
Los mejores líderes tienen empatía y demuestran que se preocupan por sus empleados. Los empleados, a su vez, se esfuerzan por alcanzar los objetivos que establecen los líderes empáticos. La coach de liderazgo Hortense le Gentil, que escribe con Carole Lambert, explica cómo los “superhéroes” comunes –como llama a los ejecutivos actuales supuestamente ideales pero distantes– pueden transformarse en líderes humanos y eficaces que demuestren que se preocupan por los intereses de su gente. Le Gentil insta a los líderes superhéroes a emprender cambios de mentalidad que conduzcan a construcciones mentales, de modo que puedan eliminar las trampas mentales negativas que les frenan.
Ideas fundamentales
Sobre las autoras
La coach de liderazgo ejecutivo Hortense le Gentil es conferencista. También es autora de Aligned: Connecting Your True Self with the Leader You’re Meant to Be con Caroline Lambert, que colaboró con Hubert Joly en The Heart of Business: Leadership Principles for the Next Era of Capitalism. Lambert ha sido editora adjunta para Asia y corresponsal de The Economist.
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