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El liderazgo según Eisenhower
Libro

El liderazgo según Eisenhower

Lecciones perdurables de Ike sobre cómo estar al frente de la victoria rotunda

Jossey-Bass, 2006 más...


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Amplio

Reseña

El General del Ejército de Estados Unidos Dwight David Eisenhower fue el Comandante Máximo de las Fuerzas Aliadas en Europa durante la Segunda Guerra Mundial. Brillante estratega y experto en logística y organización, Eisenhower planificó la operación conocida como “Operation Overlord,” la exitosa invasión de Europa por el Canal de la Mancha en 1944. En 1945, en la cúspide de su poder militar, Eisenhower estuvo al mando de más de cuatro millones de tropas de cinco países. Era efectivamente el “CEO” de la guerra en Europa. La forma en que Eisenhower planificó y coordinó la campaña militar de las Fuerzas Aliadas es el tema principal de esta fascinante historia militar y a la vez tratado informativo sobre dirección, del escritor especializado en negocios Alan Axelrod. Axelrod aplica el razonamiento práctico de Ike a la dirección de organizaciones, personas o proyectos importantes en una serie de lecciones, precisamente 232. Esta larga lista que no está ordenada por prioridades es más de lo que el lector puede llegar a absorber. No obstante, getAbstract sugiere que los gerentes que deseen aprender qué significa verdaderamente el liderazgo inspirado y exitoso analicen esta historia sobre el conflicto europeo, desde la perspectiva bien fundada de Eisenhower.

Ideas fundamentales

  • El cargo del General Eisenhower como Comandante Máximo de las Fuerzas Aliadas durante la Segunda Guerra Mundial no sólo estaba fundado en la ley, sino también en la aprobación de los generales que estaban a su mando.
  • Eisenhower no lideraba tropas; sino que planificaba, establecía prioridades y coordinaba todas las actividades militares de las Fuerzas Aliadas en Europa.
  • Siempre se proponía obtener el mejor resultado con la menor cantidad de recursos.

Sobre el autor

Alan Axelrod, ex profesor de inglés, es autor de dos best sellers, Patton on Leadership (El liderazgo según Patton) y Elizabeth I, CEO, y de más de otros 60 libros sobre dirección y temas relacionados con negocios.