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Por qué algunas personas lideran, por qué otras siguen y por qué importa

Profile Books, 2010

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10 ideas fundamentales

Texto disponible

¿De qué se trata?

El circuito neuronal de nuestro cerebro, influido por la evolución, no es adecuado para las organizaciones gigantescas.

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Cualidades

Innovador
Aplicable

Reseña

Miles de libros hablan sobre cómo ser un gran líder. Este inusual libro habla del “por qué” del liderazgo. ¿Por qué existen los líderes, por qué lideran y por qué otros los siguen? El profesor de psicología Mark van Vugt y la escritora del London Times Anjana Ahuja se remontan dos millones de años, cuando nuestros antepasados caminaron erectos por primera vez en la peligrosa sabana africana, se agrupaban para protegerse, y seguían a los líderes que podían ayudarlos a sobrevivir. El liderazgo resulta tan antiguo que antecede a la lengua. Los instintos para el liderazgo y el seguimiento (ambos son conductas adaptativas) están indeleblemente programados en el cerebro humano gracias al proceso evolutivo. Este libro especial examina científicamente las raíces antiguas del liderazgo de manera fascinante. getAbstract cree que interesará a todo tipo de líderes, aunque los tipos maquiavélicos podrían sentirse claramente incómodos de ver sus siniestros rasgos analizados con tan devastadora precisión.

Resumen

La “teoría del liderazgo evolutivo”

El liderazgo es una actividad antigua. Se remonta a la peligrosa sabana de África y al origen de la humanidad, hace unos dos millones de años. El liderazgo y el seguimiento son conductas adaptativas de supervivencia que nuestros ancestros aprendieron en la era prehistórica, como lo describe y explica la teoría del liderazgo evolutivo (ELT, por sus siglas en inglés). Desde la antigüedad, cuando lideraban exclusivamente los varones, el liderazgo ha sido un componente esencial de la vida humana, y un aspecto crucial de la vida de los animales sociales, como “hormigas, abejas, peces y monos”. Por ejemplo:

Las abejas líderes “danzan” de manera que otros miembros de la colmena sepan dónde encontrar el mejor néctar. Hacen un “movimiento en forma de ocho”, moviéndose alocadamente. La dirección de la abeja apunta a la ubicación del néctar. La duración de la danza indica la distancia hasta el néctar.
Las hormigas Temnothorax caminan “en tándem”; una hormiga dirige a otra a una fuente de alimento. La hormiga líder – que conoce el camino hacia el alimento – periódicamente baja la velocidad para que la hormiga siguiente ...

Sobre los autores

Mark van Vugt es profesor de psicología en la Universidad VU de Ámsterdam, Holanda, y miembro honorario del Proyecto Centenario de la Academia Británica. Anjana Ahuja fue articulista en The Times durante 16 años y tiene un doctorado en física espacial del Imperial College de Londres.