O blockchain pode trazer inúmeros benefícios para as empresas, para a economia global e para a sociedade em geral, escreve o professor Ravi Sarathy, mas a grande maioria dos líderes empresariais ainda não consegue visualizar as vantagens de mudar para sistemas blockchain. As empresas devem passar do pensamento hierárquico do “vencedor leva tudo” para trabalhar de forma colaborativa dentro dos ecossistemas blockchain para estimular a inovação e fornecer soluções melhores aos clientes. Este livro útil irá ajudar os executivos a obter alguns insights importantes sobre a melhor forma de se preparar para a disrupção imposta pelas moedas digitais e pelo blockchain.
As empresas têm demorado a adotar a tecnologia blockchain, apesar das suas muitas vantagens.
O blockchain poderia criar soluções significativas para cadeias de abastecimento globais. Poderia garantir maior transparência e segurança, evitando problemas como tratamento antiético dos trabalhadores e fraude. A tecnologia blockchain também tornaria os pagamentos transfronteiriços mais rápidos, acessíveis e contínuos, enquanto a verificação baseada em blockchain reduziria a necessidade de agências de crédito como a Equifax. Além disso, as redes blockchain são praticamente impossíveis de hackear, já que utilizam armazenamento descentralizado e criptografia avançada. O valor do blockchain reside na sua arquitetura e design únicos. Ele implanta tecnologia de registro distribuído (DLT), resultado da combinação de três conceitos diferentes: redes distribuídas peer-to-peer (P2P), incentivos inspirados na teoria dos jogos e criptografia robusta.
No entanto, a adoção do blockchain exige que as organizações façam as coisas de forma diferente. As empresas precisariam colaborar mais com entidades independentes, reguladores, fornecedores e até mesmo concorrentes para aproveitar...
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