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Facilitar el avance
Libro

Facilitar el avance

Cómo eliminar obstáculos, salvar las diferencias y avanzar juntos

Berrett-Koehler, 2021 más...

Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Ejemplos concretos

Reseña

Las organizaciones tienden a imponer la colaboración. Pero limitarse a ordenarles a las personas que trabajen juntas es un enfoque inútil, afirma el consultor organizacional Adam Kahane. A través de diferentes escenarios reales de alto riesgo, Kahane revela que el secreto para conseguir que las personas trabajen juntas y así crear un cambio transformador reside en un enfoque de facilitación matizado que elimine los obstáculos a la colaboración y adopte enfoques verticales y horizontales. Su instructiva guía ilustra cómo los facilitadores pueden fomentar entornos que permitan que el cambio transformador fluya y prospere.

Ideas fundamentales

  • Los enfoques convencionales de la colaboración suelen basarse en la obligación, que es un motivador ineficaz.
  • Para fomentar la colaboración, desmantele las barreras a la contribución, la conexión y la equidad.
  • El modelo de facilitación transformadora combina los enfoques vertical y horizontal.

Sobre el autor

Adam Kahane ha dedicado más de 30 años a facilitar avances. Es director de Reos Partners, una empresa social que ayuda a personas a trabajar en colaboración hacia un cambio.


Comentarios sobre este resumen o Comenzar discusión

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    D. F. hace 2 días
    Para llevar a cabo la práctica de laborar en equipo es prioritario la comunicación, escuchar al otro, entender su aporte al equipo, eso crea una sinergia en el grupo. la comunicación hace más llevadera la tarea que se emprenda, hay que superar las barreras de las malas relaciones, hay que generar una equidad y conexión entre el grupo.
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    I. N. hace 1 semana
    La comunicación es vital para nuestro medio, siendo esencial para laborar en equipo, así mismo, la integración grupal define la salud y la efectividad de la colaboración entre los miembros del equipo.
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    R. Q. hace 2 semanas
    La comunicación es un aspecto esencial para lograr un trabajo en equipo eficaz. Para trabajar juntos, ya sea al idear o al trabajar en un proyecto nuevo, es necesario comunicarse para crear cohesión y objetivos claros. La buena comunicación comienza fomentando un sentido de camaradería y creando sinergia de equipo.

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