Faites plus que constituer une équipe verte

Synchronisez votre communication interne et externe et faites progresser le développement durable au sein de votre entreprise

Julia L. Goldstein, 2022

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8 ideas fundamentales

Audio y Texto

¿De qué se trata?

Les dirigeants ne peuvent pas ignorer l’exigence de développement durable – distinguez-vous en alignant vos promesses sur les actions engagées.

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Classement éditorial

Caractéristiques

Pratique
Connaissance du contexte
Important

Commentaires

Oubliez les tasses réutilisables et la proclamation de l’entreprise durable, affirme Julia L. Goldstein. Aujourd’hui, les parties prenantes exigent des entreprises qu’elles en fassent plus pour faire du développement durable une priorité. Apprenez à soutenir le changement de culture et d’état d’esprit nécessaires pour mieux protéger les personnes, la planète et les bénéfices. L’auteur incite les dirigeants à une réflexion critique sur la façon d’inclure le développement durable dans leur activité par différentes méthodes et étapes, comme des certifications et la lutte contre l’apathie en interne.

Résumé

Aujourd’hui, les entreprises doivent se montrer durables et non se contenter d'être rentables.

La durabilité consiste à éviter d’épuiser les ressources naturelles de la planète ou à chercher une croissance économique durable. Aujourd’hui, les entreprises peuvent atteindre ces deux objectifs en reformulant ce qu’est la croissance durable : elle n’est pas forcément synonyme de croissance incontrôlée et continue, mais consiste plutôt à se demander comment une entreprise peut prospérer à long terme tout en prenant en compte son impact sur la nature. De nombreuses personnes, y compris parmi les investisseurs, les clients et les pouvoirs publics, vous pressent de faire du développement durable une priorité. En outre, cela peut vous aider à gagner des clients : une étude de la World Wildlife Federation montre que plus de la moitié des participants changent de marques pour encourager des entreprises qui correspondent mieux à leurs valeurs.

Que vous considériez l’exigence de durabilité comme une opportunité ou comme une menace sur votre rentabilité dépend de votre culture d’entreprise. Aidez-vous de ces questions pour réfléchir à votre parcours vers la valorisation...

À propos de l’auteur

Julia L. Goldstein aide les industriels à aligner leurs objectifs commerciaux, leurs objectifs de développement durable et leur stratégie de communication. Elle a écrit des essais dédiés au sujet du développement durable, comme Material Value: More Sustainable et Less Wasteful Manufacturing of Everything from Cell Phones to Cleaning Products.