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Rezension
In diesem Interview erläutert Managementvordenker Fredmund Malik sein von der Natur inspiriertes Managementmodell, das Unternehmen helfen soll, der wachsenden Komplexität Herr zu werden und im eigenen Unternehmen die Komplexität sogar zu erhöhen, um es intelligenter zu machen. Seine Ideen klingen schlüssig und machbar, sind aber recht ungewöhnlich. Veränderungswillige Führungskräfte müssen dafür sicher einige Strukturen in ihrer Organisation aufbrechen. Dieser Beitrag liefert überzeugende Argumente dafür, findet getAbstract.
Take-aways
Über die Autoren
Nicole Bußmann ist Chefredakteurin von managerSeminare. Fredmund Malik lehrte Unternehmensführung an der Universität St. Gallen und schrieb mehrere erfolgreiche Managementbücher.
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