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Rezension
Humor ist ein starkes Führungsinstrument, behauptet Autor Gerhard Schwarz. Sein Buch bringt den Zusammenhang zwischen Humor und Führungsaufgaben auf den Punkt. Der Leser erfährt, welche verschiedenen Humorformen vorkommen und in welchen Situationen man sie anwendet und damit zu einer besseren Führungskraft wird. Die Empfehlungen des Autors beruhen auf der These einer „emotionalen Gleichschaltung“, die durch gemeinsames Lachen erzielt wird. In dieser Stimmung gelingt es besser, sachliche Probleme anzugehen. Für jede Situation gibt es eine eigene Art von Humor, die ihr gerecht wird. Das Buch enthält eine Menge Tipps und Ratschläge, wie man sich diese Formen aneignet, bis hin zu einem kurz angerissenen „Humor-Training“. Der teils witzig, teils witzelnd geschriebene Ratgeber kommt ohne Besserwisserei daher und macht Lust aufs Ausprobieren bei der nächsten Sitzung. getAbstract empfiehlt ihn darum allen Managern, die gern mal den Clown machen wollen, um ihre Führungsleistung zu verbessern.
Take-aways
Über den Autor
Gerhard Schwarz ist Universitätsdozent für Philosophie und Gruppendynamik in Wien und Klagenfurt. Er arbeitet seit den 60er Jahren als Unternehmensberater auf Gebieten wie Organisationsentwicklung oder Konfliktmanagement. Außerdem moderiert er im österreichischen Fernsehen Philosophie- und Dokumentationssendungen.
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