![Führungsfrauen](/summary-img/22326-J8PPH49S.jpg?h=M&b=0)
Buch
Führungsfrauen
Wie man sie findet und wie man sie bindet
Offline lesen oder anhören
Amazon Kindle
автоматическое преобразование текста в аудио
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
автоматическое преобразование текста в аудио
Rezension
In den Führungsetagen von Unternehmen sind nur wenig Frauen vertreten. Und diejenigen, die den Weg durch die „gläserne Decke“ geschafft haben, werden gegenüber ihren männlichen Kollegen benachteiligt. Etwa verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Kollegen in vergleichbaren Positionen. Cornelia Edding und Gisela Clausen gehen auf diese Missstände ein, hinterfragen ihre Ursachen und zeigen Wege auf, wie sie ausgeräumt werden können.
Zusammenfassung
Über die Autorinnen
Cornelia Edding ist Psychologin und bietet Coaching und Supervision für Führungskräfte an. Gisela Clausen ist Psychologin und arbeitet als selbstständige Organisationsberaterin und Coach.
Von den gleichen Autorinnen
Ähnliche Zusammenfassungen
Buch
Buch
Buch
Buch
Kommentar abgeben oder Начать обсуждение